深夜営業許可 違反

廃棄物処理法に違反した場合には、罰則が設けられており、行政指導や行政処分、刑事処分が行われることになります。 まず、廃棄物処理法に基づいて処理がされているかを確かめるために、立入検査や報告徴収が行われます。これによって違反事項が明らかになった場合には、行政指導が行われます。見つかった違反事項が軽微である場合には、...

風営法違反における処分には、刑事処分と行政処分の2つがあります。まず刑事処分とは、風営法に規定される罰則を受けることを指し、内容としては懲役刑、罰金刑、科料が設定されています。刑事処分が課される行為としては、その刑の軽重により7つに分けられています。 ①2年以下の懲役若しくは200万円以下の罰金またはこれの併科

企業が法令違反をしてしまうと、罰則を適用されてしまうと同時に社会的信用を失ってしまい、大きな打撃を受けてしまいます。 内部統制により法令遵守に注意することで、そのようなリスクを低減させると同時に、信用を高めることで企業価値を向上させる効果もあります。 資産の保全企業は有限な資産・資金をもとにして活動をしているため...

もっとも、風営法違反になる客引きを行わないようきちんとした指示があったなど特殊な事情があれば、雇用主が罰されない可能性もあります。 そのため、勧誘を行う従業員が違法な客引きをしないようにすることはもちろん必要ですが、雇用主としても日頃から従業員に対し勧誘行為に関する指導をしっかりと行っておくことが重要となります。...

しかし、この法律に違反した場合には行政指導等の対象となってしまい、これをさらに無視すると企業名が公表されることもあります。 公表が行われてしまうと企業の信用が毀損しかねません。また、現代ではSNSなどで情報が拡散されることにより、企業に悪いイメージがついてしまうリスクも大きいです。 このようなリスクを避けるために...

また、都道府県や自治体ごとに定められている「迷惑防止条例」にも違反する場合があります。たとえば東京都で、異性による接待の提供について客引きをしたり、進路をふさいで客引きをしたりした場合、迷惑防止条例違反となり50万円以下の罰金や拘留が課されるため注意が必要です。  店から指示されて行った場合でも、原則として客引き...

風営法違反にならないよう、従業員名簿を作成しましょう。従業員名簿の書き方  従業員名簿の書き方をご紹介します。記載すべきこと 従業員名簿に記載すべきことの例は以下の通りです。 名前生年月日確認書類確認年月日（身分証明書確認日）性別住所従事する業務内容採用年月日退職年月日 記載に必要な項目は非常に細かいため、漏れが...