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人事・労務に関するキーワードに関する基礎知識や事例
Basic Knowledge and Examples
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人事 業務
問題社員対策｜解雇・退職勧奨を行う場合の注意点遅刻癖や欠勤が多い、業務を怠ったり仕事能率が悪い、人間関係にトラブルが多いなど、いわゆる「問題社員」に関する対応で苦慮されている企業や会社経営者の方もいらっしゃるのではないで […]
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労働審判 解決金 相場
離婚時の子供の親権と養育費について養育費の相場や平均を検討するにあたっては、家庭裁判所で用いられている養育費算定表を確認するのが良いでしょう。養育費は、原則として子どもが成人するまで支払う義務があります。しかし、近年は子 […]
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パワハラ 証拠
離婚手続きの種類と流れ弁護士等に相談したうえで離婚時の条件をすべて書き出し、証拠として離婚協議書を作成することで後々のトラブルを少しでも防止することができます。また、離婚協議書に残すだけでなく、それを強制執行認諾約款付き […]
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労働審判 申立書
就業規則の作成と規定の見直しそのため、法律でも就業規則に関するルールが多く定められていますし、労働審判や裁判の際には、就業規則の内容が必ずと言っていいほど参照されます。そこで、作成段階からきちんとしたものを用意する必要が […]
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労働 紛争
ハラスメント（セクハラ・パワハラ）問題への対応改正労働施策総合推進法ではパワハラ防止措置が義務付けられています。 このような防止措置をしていたにもかかわらずハラスメント事案が発生してしまった場合、対応を誤ってしまうと、職 […]
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パワハラ 上司
ハラスメント（セクハラ・パワハラ）問題への対応その種類は、性的な言動を向けられるセクシュアル・ハラスメント(セクハラ)、妊娠や出産、育児休暇に際して嫌がらせを受けるマタニティ・ハラスメント(マタハラ)、上司などが地位・権 […]
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セクハラ 対策
ハラスメント（セクハラ・パワハラ）問題への対応その種類は、性的な言動を向けられるセクシュアル・ハラスメント(セクハラ)、妊娠や出産、育児休暇に際して嫌がらせを受けるマタニティ・ハラスメント(マタハラ)、上司などが地位・権 […]
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労働 契約書
訴訟・紛争解決契約書の作成やリーガルチェックが予防法務にあたります。 ③戦略法務戦略法務とは、法的な枠組みを企業戦略に反映させる企業法務の役割です。税制優遇の活用や、内部統制システムの構築、M&A・組織再編などが […]
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パワハラ 対策
ハラスメント（セクハラ・パワハラ）問題への対応その種類は、性的な言動を向けられるセクシュアル・ハラスメント(セクハラ)、妊娠や出産、育児休暇に際して嫌がらせを受けるマタニティ・ハラスメント(マタハラ)、上司などが地位・権 […]
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労働 契約
問題社員対策｜解雇・退職勧奨を行う場合の注意点法律は、解雇が労働者の生活基盤である「職業」を一方的に奪う行為であることを重くみて、解雇に対してとても厳しい規制をかけているからです。法律の規制を守らない解雇は、不当解雇とし […]
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当事務所が提供する基礎知識
Basic Knowledge
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取引先が経営破綻した...
取引先が経営破綻した場合は、売掛金の回収は相当に困難だといえます。しかし、考えられる法的な手段を尽くして、少しでも多く債権を回収できるように行動することになります。取引先が経営破綻したとの情報が入った場合には、まずは取引 […]
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ガールズバーの営業に...
ガールズバーの営業において風営法の許可が必要となるケースとは、どのようなものが挙げられるのでしょうか。許可が必要であるにもかかわらず、それを知らずに許可なしで営業を始めてしまった場合には、最終的には営業停止になってしまう […]
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離婚時の子供の親権と...
■親権とは親権について、親が子どもと暮らす権利として捉えている方がいらっしゃいますが、これは正しい認識ではありません。親権は、親が子どもの権利を守るために行使できる権利のことをさします。親権には、身上監護権と財産管理権の […]
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顧問弁護士の役割と重...
■顧問弁護士とは顧問弁護士とは、会社で起こる法律問題や懸念事項に関して相談・サポートを受けるべく企業が顧問契約を結んだ弁護士のことをさします。顧問契約は、専門的な知識や技能、豊富な経験を持つ人が、それらを活かしたサービス […]
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風営法違反における処...
風営法違反における処分には、刑事処分と行政処分の2つがあります。まず刑事処分とは、風営法に規定される罰則を受けることを指し、内容としては懲役刑、罰金刑、科料が設定されています。刑事処分が課される行為としては、その刑の軽重 […]
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遺留分侵害額請求と特...
相続はその内容をめぐって色々なトラブルが考えられます。まず問題になるのは、例えば遺言に「長男に財産の全てを譲る」など極端な相続割合が書かれていた場合です。このような場合のために遺留分の制度があります。 遺留分制 […]
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よく検索されるキーワード
Search Keyword
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弁護士紹介
Lawyer
弁護士三堀 清(みほり きよし)
弁護士の存在意義は、法律的紛争の予防・回避と、発生した紛争の早期解決の実を挙げることに尽きます。
私どもは、一般民事・刑事事件の分野並び企業法務及び取引に関する分野での経験に裏打ちされた専門性と新しい法律問題にも斬新な手法をもって挑戦する柔軟性を武器に、迅速な対応により、依頼者の方々に結果をもってお応えすることを使命として、日々実務を通じた研鑽を進めております。
- 所属団体
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- 第二東京弁護士会
- 経歴
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昭和32年 生まれ
昭和56年 早稲田大学法学部卒業
昭和60年 司法試験合格平成8年
早稲田大学大学院法学研究科(企業法務専攻)修了平成9年 港区新橋に三堀法律事務所設立
平成14年 三洋投信委託㈱（現プラザアセットマネジメント㈱）監査役就任（平成16年まで）
平成15年 千代田区有楽町に事務所を移転
平成16年 東京簡易裁判所調停委員に就任（現任）
平成17年 ㈱ニチリョク監査役就任（平成29年まで）
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ブログ
Blog
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事務所概要
Office Overview
| 事務所名 | 丸ビル綜合法律事務所 |
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| 弁護士 | 三堀 清（みほり きよし） |
| 所在地 | 〒100-6311 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング11階1111区 |
| TEL／FAX | TEL:03-3201-3604 / FAX:03-6206-3392 |
| 営業時間 | 平日 9：00～18：00 |
| 定休日 | 土日祝、年末年始 |
| アクセス | 東京駅，二重橋前駅から徒歩2分 |
